COMUNE PALERMO: APPROVATO PIANO ASSUNZIONI E PROMOZIONI
(AGI) – Palermo, 30 apr. – Approvato dalla giunta comunale di Palermo il piano triennale delle assunzioni (2008-2010) e delle progressioni di carriera interne che vanno a modificare parzialmente la pianta organica del Comune. In base alle necessita’ dell’amministrazione per il potenziamento dei servizi offerti al cittadino, sono state individuate le qualifiche professionali e il personale necessario attingendolo dal bacino degli Lsu. La manovra prevede anche progressioni verticali interne, assunzioni dall’esterno e la stabilizzazione di personale co.co.co e con contratti a tempo determinato che presta gia’ servizio presso l’amministrazione comunale.
Per gli Lsu, la pianta organica e’ aumentata a 3.019 unita’ e sara’ coperta entro l’anno in corso. Verranno utilizzati i 55 milioni di euro stanziati dall’ultima Finanziaria dello Stato. Le assunzioni avverranno attraverso selezioni riservate agli Lsu. Il piano per questi lavoratori verra’ presentato ai sindacati l’8 maggio. E’ inoltre previsto nel 2009 il passaggio a tempo indeterminato di 64 ex articolisti. Le stabilizzazioni del personale co.co.co e attualmente a tempo determinato sono previste nel triennio 2008-2010, in base alle norme della Finanziaria dello Stato. Riguardano 37 unita’ (giornalisti, insegnanti di scuole materne e di asili nido e assistenti di produzione).
Per le progressioni di carriera vengono previsti concorsi interni per 570 unita’ nel primo anno e per un totale di 1.188 nel triennio per coprire le carenze di organico. Previste pure nell’anno in corso assunzioni dall’esterno per 49 unita’ (40 agenti di polizia municipale scorrendo la graduatoria esistente, 5 geometri e 4 dirigenti: un amministrativo, due tecnici ed un contabile). Per le stabilizzazioni degli Lsu i fondi sono gia’ disponibili. Per tutte le altre assunzioni e progressioni verticali dovranno essere previsti nel prossimo bilancio comunale. In ogni caso il totale della spesa del personale a regime non superera’ quella dell’anno precedente, come prescritto dalla Finanziaria 2005 e nel rispetto del patto di stabilita’. E’ stata inoltre approvata una delibera che individua 144 posizioni organizzative all’interno dell’amministrazione comunale e da’ mandato all’Ufficio sviluppo organizzativo di redigere entro maggio i bandi per la loro copertura. (AGI)
Rap/Mzu